Praca w Wielkiej Brytani.

W poszukiwaniu pracy

Opini na temat szansy pracy na wyspach jest tak wiele jak wiele jest zabierających głos. Moja rada jest prosta – nie słuchać tego bełkotu. Zdania są różne bowiem ludzie którzy oferują prace są różni. Jedni nabawiają się choroby wrzodowej, a inni z radością idą każdego dnia do swojej pracy. Z mojego doświadczenia wiem, że trzeba się cenić i unikać pracodawców którzy oferują niepewne warunki zatrudnienia za skromną pensje. Osoby decydujące sie na taką prace muszą liczyć się z wyzywaniem, poniżaniem, grożeniem. Oczywiście mogą odejść tylko gdzie? Pieniądze odłożone za taką prace nie pozwolą na „przetrzymanie” kilku tygodni.
Wyjeżdżajac na wyspy w poszukiwaniu pracy należy sobie zdać sprawę z pewnej sprawy. Im lepszy nasz język tym lepsza pracę mamy szanse znaleść. Wyobraźmy sobie bowiem np. Azjate który przyjechał do Polski z kiepskim językiem polskim. Jakie dajesz mu szanse?
Doświadczenie w danym zawodzie jest w Angli bardziej cenione niż lata nauki. Przekonują się o tym nawet abswolwencie Uj w Krakowie. Którzy swe marzenia kończą pracując w Tesco. To wszystko przez brak doświadczenia i słaby Angielski.

Nasuwa się pytanie „Jak więc mam zdobyć to doświadczenie skoro nikt niechce dać mi szans na jego zdobycie?” – dają :). Przeglądając oferty pracy możemy okazjonalnie trafić na takie które skierowane są do studentów, generalizując – osób szukających starzów. Trzeba jednak nastawić się na wykonywanie cięższej pracy niż pozostali i za skromne czasami wrecz symboliczne pieniądze.

Biura pracy tzw. Job center mają w swojej bazie danych kilka ofert pracy. Lecz poszukiwanie pracy przez pośredników ma dobre i złe strony. Zazwyczaj Agencje pobierają x procent z naszej pensji przez kilka miesiecy. Po upływie tego czasu, jeśli pracodawca będzie zadowolony z naszej pracy, mamy szanse na wyemilinowanie udziału Agencji z procesu płatności. Ciekawostką dla osób z ukierunkowanymi umiejętnościami są agencję specializujące sie w poszukiwaniu pracy tylko w jednej branży. Wygląda to tak, iż zostajemy zaproszeni na spotkanie do Agencji, gdzie będziemy uczestniczyć w krótkim interview (jak u pracodawcy). Następnie nasze CV zostanie rozesłane do potencjalnych pracodawców. Po upływie kilkunastu godzin możemy się spodziewać narastającej liczby telefonów od naszej Agencji. Sprawa jest prosta – jeśli my dostaniemy prace oni dostaną pieniądze. Dlatego też warto zastanówic się czego tak naprawdę oczekujemy od nowej pracy gdyż będziemy namawiani do każdej z nich.

Interview wygląda interesująco. Jednak jeśli ubiegamy się o lepszą pracę musimy uzbroić się w cierpliwość. Bowiem w wiekszości przypadków czeka nas - TEST. Ma on za zadanie określić naszą osobowość i inteligencję.

Rozmowa kwalifikacyjna składać się bedzie z kilku pytań, zazwyczaj w luźnej sympatycznej atmosferze. Spodziewajmy się pytań „Dlaczego chcesz tu pracować ?”, „jakie masz wady, a jakie zalety ?”, „jak opisaliby Ciebie Twoi znajomi ?” , „Jak lubisz spedzać wolny czas ?”, „gdzie masz zamiar być za 5 lat ?” – w każdym z tych pytań ukryty jest haczyk. Ale nie warto zmyślać bowiem złe referencje od pracodwcy mogą bardzo skomplikować naszą przyszłość.
Jakiej kolwiek pracy szukamy warto ubrać się schludnie a zarazem tak by wyeksponować nasze cechy fizyczne jak i sobowość. Np. Niania – nie polecam lateksowych spodni z wymalowanymi na czarno paznokciami;)

Linki gdzie można znaleść oferty pracy:

http://www.gumtree.com/
http://jobex.com/
http://londynek.net/jobs/view-ads

Polskie serwisy w UK (można tam znaleść sporo subiektywnych artykułów)
http://www.polishexpress.co.uk
http://londynek.net/
http://www.wielkabrytania.org/
http://www.prl24.net/cooltura/index.php
http://www.prl24.net/
http://www.mojawyspa.co.uk

ważne linki:http://www.mojawyspa.co.uk/modules.php?name=Infoline